18/02/2013

offre d'emploi ouvert au maroc......

Publié par Said Kaoui
Réactions : 

Chef de Service Electrique (Rabat)

Entreprise
Référence mondiale depuis 50 ans en matière de recherche et de gestion de compétences, nous accompagnons depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations.

Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture de ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.

Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier.

Pour un de nos clients, nous recherchons un Chef de Service Electrique.
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Poste
Rattaché au Chef de Département Maintenance, vous aurez pour principale mission d’assurer les activités en terme d’installations électriques notamment la disponibilité et la fiabilité mécanique des installations de l’usine conformément aux objectifs définis, au meilleur coût et dans les conditions de santé et de sécurité requises.

Vos principales missions seront de :

- Garantir l’identification préalable des besoins de maintenance et contrôler les coûts associés,
- Assurer la bonne réalisation des programmes de maintenance préventive élaborés par le bureau technique ainsi que l’exécution des activités de maintenance corrective dans les conditions de sécurité, qualité et délais requises,
- Optimiser le fonctionnement de la maintenance selon les standards de performance et de qualité du Groupe,
- Participer à l’élaboration du PPIP et du CAPEX en proposant les actions et les éléments nécessaires relevant de votre responsabilité,
- Contribuer à l’amélioration continue de l’équipement électrique,
- Elaborer le reporting mensuel de maintenance électrique et les rapports de synthèse nécessaires à transmettre au Chef de Département de Maintenance,
- Garantir que l’activité de production se fasse en sécurité et dans le respect de l’environnement.
 
Profil recherché
De formation supérieure Ingénieur d’Etat en Electrotechnique et Electronique de puissance, avec des connaissances avancées en automatisme et instrumentation industrielle. Vous affichez une expérience professionnelle réussie d’au moins 10 ans dans un poste similaire idéalement dans une industrie lourde type : mines, raffineries, aciéries ou toutes autres industries à feu continu.

Des connaissances sont obligatoires :
- En moyenne, haute et basse tension,
- En variateurs de fréquence,
- En automates programmables.

Vous savez prioriser et planifier vos actions. Autonome et curieux, on vous reconnaît de réelles qualités relationnelles et d'écoute.
 
Type de contrat
CDI




Date de publication : 15/02/13 - Date d'expiration : 16/04/13


Technicien Qualité Fournisseurs (Tanger)

Entreprise
Nous sommes 130 000 à travers le monde à unir nos talents pour imaginer, concevoir, fabriquer et vendre des véhicules.
Renault au Maroc emploie plus de 2700 personnes au niveau de ses filiales à dimension aussi bien commerciale qu' industrielle. A l'horizon 2011, le groupe comptera plus de 6000 collaborateurs. Cette forte croissance des effectifs correspond au développement actuel de Renault au Maroc, avec notamment la construction de son complexe industriel à Tanger.
Rejoindre Renault au Maroc, c'est intégrer des équipes dynamiques et volontaires et participer au succès du leader du marché automobile marocain. La dimension internationale de notre Groupe et la diversité de nos métiers offrent de réelles possibilités d'évolutions de carrières à nos collaborateurs.
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Poste
Mission:

Animer le traitement de la non-conformité de pièces d'origine fournisseurs.

Activités:

-Animer les demandes émanant des services de fabrication, de la qualité, des ingénieries (produit et process) liées à la résolution des problèmes fournisseurs.
-Piloter l'organisation de la protection client en cas d'apparition de non-conformité en usine.
-Animer, en phase projet et vie série, le traitement de la non-conformité et évaluer les plans d'actions des fournisseurs.
-Gérer la conformité des pièces dès les premières livraisons en usines.
-Etablir le dossier de refacturation après avoir obtenu l'accord de paiement du fournisseur.
- Réaliser, en phase projet et vie série, les audits sur les processus des fournisseurs.
 
Profil recherché
Issue obligatoirement d'une formation Bac+2 (BTS ou DUT en mécanique), vous justifiez nécessairement d'une expérience réussie de minimum 4 ans dans un poste similaire au sein d'une industrie de grande série. Vous vous distinguez par votre sens de l'écoute, de l'analyse et de l'argumentation.
 
Type de contrat
CDI

Superviseur de Production (Casablanca et Régions)

Entreprise
CRIT Maroc filiale du Groupe CRITwww.groupe-crit.com

CRIT Maroc est filiale du Groupe CRIT. Créée en 1962, 1ère entreprise Française indépendante, également présente à l’international avec plus de 550 agences implantées en Allemagne, Espagne, Suisse, Tunisie, et aux Etats unis depuis août 2011

CRIT Maroc, acteur global en RH intervient autour de trois principaux domaines:
- Recrutement, - Travail Temporaire, - Externalisation RH

CRIT Maroc, ses collaborateurs et consultants, ont acquis la confiance de plus de 400 entreprises et concrétisés plus de 700 recrutements en 2011.

Consultez nos offres d’emploi également sur: http://www.crit-job.com/
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Poste
CRIT recrute pour son client, multinationale opérant dans le secteur aéronautique, un Superviseur de Production : Rattaché à la Direction générale, vous supervisez l’activité de production et pilotez l’organisation industrielle et ses différentes évolutions, en assurant le service aux clients et en respectant les contraintes du marché et la politique du Groupe. Dans ce cadre, vos responsabilités seront : - Encadrer le Département Production (environ 50 personnes) comprenant notamment 5 lignes de fabrication, la cellule Planification (planification industrielle, approvisionnements, lancement, suivi de production), le Bureau des Méthodes et la Maintenance. - Garantir l’atteinte des objectifs journaliers, hebdomadaires et mensuels déterminés par la Direction Générale dans le respect du triptyque qualité, coût, délai et dans le strict respect des règles EHS. - Anticiper et définir les moyens humains et industriels nécessaires à l’atteinte de ces objectifs, et assurer leur mise en œuvre effective. - Participe à la définition de la Stratégie du site, et en est l’un des principaux acteurs. - Garantir l’amélioration continue des performances de son service en identifiant et pilotant les projets visant à développer la productivité : évolution des équipements, maîtrise des process, optimisation de l’organisation, qualité. - Etre force de proposition sur toutes les activités de l’entreprise, et savoir gérer des tâches à court-terme aussi bien que des plans d’industrialisation à moyen-terme. - Evaluer les ressources, forces/faiblesses et enjeux du site, proposer et déployer des plans d’actions pertinents, en lien avec les objectifs industriels stratégiques de la société. - Animer de manière dynamique les projets de développement du site, tant au plan des nouveaux produits et nouvelles technologies, que des hommes. - Garantir et améliorer les pratiques EHS qui constituent le socle des valeurs du Groupe. - Assurer un climat social propice à la performance industrielle et développer les compétences. - Conduire le changement dans les organisations industrielles de production.
 
Profil recherché
Vous possédez un diplôme d’ingénieur ou une formation bac+5 en mécanique.

Vous bénéficiez d’une expérience de 5-10 ans en production dont 3 ans minimum sur des fonctions de Superviseur de production dans le secteur aéronautique dans un environnement tourné vers la performance industrielle.
Vous possédez une parfaite connaissance des techniques d’amélioration continue.
Vous avez démontré vos capacités managériales et votre goût de l’action sur le terrain.
Vous parlez et écrivez couramment anglais et français, de manière absolument indispensable.

Nous vous proposons de rejoindre un Groupe de premier plan, dans une organisation et une fonction où vous assumerez de façon autonome des responsabilités claires et nettes.
Vous jouerez un rôle déterminant dans la capacité de la société à faire évoluer son organisation pour répondre aux attentes futures du marché en très fort développement sur ce secteur au Maroc.

La force de votre personnalité et de vos valeurs humaines vous permettront d’être en phase avec les exigences et la culture d’un Groupe et d’une équipe soudée.
 
Type de contrat
CDI

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